领导跟你借手机号

同性的上级领导手机坏了，要借用你的手机用一下午，您怎么拒绝？

我看这个不好拒绝。

众所周知，手机成了我们生活中离不开的用品，可以说它成了随身带，离不开。

但是我觉得，如果是本单位的领导，这手机还得借。

原因是什么呢？

一、领导始终是你的领导，不借给他，大家面子上过不去。为这事伤了和气恐今后穿小鞋，而且认领导认为你太小气。

要知道，成大器者不会是小气之人。

二、领导事务多，工作忙，如果不是国家机关，行政事业单位，是企业，因手机损坏说不定会误了一笔大生意而坏了大事情，心竞人人都希望自己工作的单位好，不希望自已的单位衰败的。况且自已半天不用手机，如无特殊和突发情况，是没多大影响的，只不过用习惯了有一种缺失什么东西的感觉。

以上两个理由，于私于公都该借这个手机。

不过，借手机之前，可在微信里留言，称手机在维修，有事别打电话请留言。这样关机取卡。再给领导使用。

生活是复杂的，工作更是我们人生中的一大部份，人际关系，领导关系我们都要维系，有时为一些小事而伤了和气，就会有些得不偿失了。

人的一生，能走多远，关健取决于你的为人处世，取决于你对待事物的认识水平和认知态度，要想越走越远，就要与众不同，如不能鹤立鸡群，怎能出人投地？

大家说对吗？

（我是人民调解员，为你化解职场，民间矛盾纠纷，请关注）

面试完领导给了你他的手机号，应该怎么办？

感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。

从题目上来看，题主有点纠结。其实完全没有必要，我们来分析一下给你电话号码的可能原因：

1、面试很成功，准备录取，领导还比较认可你，给你一个电话号码，方便后期联系，因为成为同事的机会比较大了；

2、你的专业能力、素质都还不错，但是可能出于公司的某些因素导致不能入职，给你电话号码，方便后期沟通一些专业问题，不能成为同事，也可以成为朋友；

3、面试不太好，但是出于习惯给了你电话号码，也可能是这个领导比较注重人脉的建立。

基本上就这3种情况，不管哪一种情况，对你来说都没有什么影响，对面试结果基本上影响也不大。所以要不要给这个领导打电话，按照你的想法来就行，没必要考虑那么多，更没必要纠结。

按照我从事人力资源工作10年的经验来看，面试的结果应该还不错，才会给你留电话号码。任职的3家公司，在面试过后给电话号码的都是比较认可应聘者的。